Ogni anno pubblichiamo un rapporto sulla Responsabilità sociale d’impresa (CSR) in cui valutiamo i progressi effettuati sotto il profilo degli obiettivi sociali e ambientali. Da oggi è possibile scaricare il rapporto relativo all’anno 2018.
L’attività relativa alla Responsabilità sociale d’impresa (Corporate Social Responsibility, CSR) sostiene i nostri valori chiave di preservazione del benessere dei collaboratori, della collettività e dell’ambiente. Ecco alcuni dei dati principali del rapporto:
– Il 94% dei team Hypertherm dispone ora della certificazione One Leaf e molti stanno lavorando per ottenere la certificazione Two e Three Leaf nell’ambito del processo di certificazione interna Greener Cuts di Hypertherm.
– I team HOPE, responsabili delle donazioni e dell’agevolazione del volontariato, sono ora presenti in tutti i paesi in cui Hypertherm è attiva.
– Il Wellness Program di Hypertherm è a disposizione di tutti i collaboratori.
– L’85% dei collaboratori ha partecipato al programma di volontariato comunitario. Nel 2018 i collaboratori hanno dedicato 25.957 ore alle loro comunità, con una media di 20,9 ore per collaboratore, per un totale di oltre 165.000 ore dall’introduzione del programma nel 2003.
– Oltre 100 organizzazioni no profit hanno ricevuto supporto finanziario dalla nostra HOPE (Hypertherm Owners’ Philanthropic Endeavors) Foundation.
– I nostri tassi di infortuni sul lavoro si confermano ben al di sotto della media nazionale (2, contro una media del settore di 4,1).
Informazioni più dettagliate sono disponibili all’indirizzo www.hypertherm.com/csr/